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L'agence du « Rond Point - Accueil

Puis en multipliant le nombre de ménages par la dépense corrigée et en ... La localisation du client a toujours été prise en compte dans toute action de marketing. ... Pour une enseigne bancaire : privilégier les actions de prêts immobilier pour ...




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L’agence du « Rond Point » (mars 2006)


SUJET + CORRIGE

L’agence bancaire du « Rond Point » est implantée depuis 1971 dans une ville de Province qui compte 45.000 habitants. Elle est située au centre ville, au cœur d’un quartier très commerçant.

L’effectif comprend 10 personnes dont 2 chargés d’accueil, 7 chargés de clientèle et un directeur.

Elle gère 7.500 comptes de particuliers et 680 comptes de professionnels. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h45 à 17h45, et le samedi de 8h30 à midi.

Affecté(e) depuis 9 mois en qualité de chargé(e) de clientèle dans cette agence, votre directeur vous confie plusieurs missions précises.


1ère partie : l’agence et ses nouveaux projets (annexe 1)

TRAVAIL DEMANDE (9 Pts)

Le directeur souhaite lancer une enquête de satisfaction auprès de sa clientèle. Il vous demande de lui préparer la liste des principaux critères de qualité (au moins 5) attendus par le client lorsqu’il se rend à son agence, et plus particulièrement au niveau des services d’accueil et du guichet.

le bon fonctionnement des portes automatiques
la signalétique claire et agréable
la propreté de l’espace
l’éclairage d’ambiance
l’existence d’un espace d’attente agréable pour un RDV
l’absence de files d’attente
la présence d’un personnel qui accueille le client et peut l’identifier
la présence d’un personnel qui informe et conseille le client
la diversité des services offerts


Le directeur s’interroge sur l’efficacité de son guichet, dont il constate chaque semaine l’engorgement. En effet, des files d’attente se créent dès l’ouverture de l’agence et plus spécialement le mardi et les samedi (jour de marché). La gestion des flux de clientèle lui pose un réel problème.

Vous êtes sollicité(e) pour lui donner des axes d’amélioration afin de réduire les files d’attente au guichet.

jouer sur l’amplitude des horaires en créant une plage d’ouverture entre 12h et 14h le mardi et fermer à 13h le samedi
affecter une personne supplémentaire les jours et heures de pointe en ouvrant un 3ème guichet
il semble toutefois plus pertinent de s’orienter vers une redéfinition du guichet qui doit se concentrer davantage sur une mission d’accueil. L’ensemble des tâches liées à des opérations courantes (dépôts de chèques ou d’espèces, demandes de RIB…) pouvant être redistribuées sur des automates


Le directeur souhaite installer un GAB dans le SAS de l’entrée.

3.1) il vous demande de préciser les conséquences de la mise en place d’un GAB sur l’organisation interne de l’agence.

une seule personne au guichet, le guichetier devient chargé de l’accueil
l’exécution de certaines tâches de gestion courante, que certains clients ne veulent toujours pas traiter par des automates
la réception des RDV pour les chargés de clientèle
l’information et le conseil sur des produits ou des projets de la banque
la présence d’une personne chargée de donner des conseils sur l’utilisation du GAB
le profil des chargés de clientèle devient plus commercial dans la mesure où il convient de maintenir un contact régulier avec la clientèle qui ne vient plus forcément au guichet


3.2) il envisage de promouvoir le service de banque à distance par Internet. Il vous demande de lui préparer 3 arguments majeurs rédigés dont il se servira pour convaincre sa clientèle par courrier.

PRATICITE : grâce à ce service vous pouvez de chez vous connaître les dernières opérations de votre compte
CONFORT : elle simplifie la gestion de vos compte par un mode d’accès et d’utilisation très pratique
EFFICACITE : vous accédez directement à tous les produits et à tous les renseignements concernant la banque
ECONOMIQUE : elle vous offre des services de gestion courante à un coût tout à fait abordable



2ème partie : la gestion d’un portefeuille / rajeunissement nécessaire (annexe 2)

Le directeur vous confie la gestion du portefeuille d’un chargé de clientèle qui vient de partir à la retraite. Ce portefeuille comporte 400 clients dont une forte proportion de personnes âgées. Vous devez le développer et tenter de la rajeunir.

TRAVAIL DEMANDE (12 Pts)

Analysez quantitativement et qualitativement la composition du portefeuille. Commentez.

Répartition par tranche d’âge des clients du portefeuille

Tranche d’âgeNombre de clientsClients en valeur relative18 – 25
25 – 45
45 – 60
+ 60 17
103
125
1554,25 %
25,75 %
31 ,25 %
38,75 %
On constate que 39% des clients sont âgés de plus de 60 ans. Ce segment doit donc particulièrement être pris en charge compte tenu de l’espérance de vie très longue. Il convient cependant de s’attacher également aux autres segments 45-60 et 25-45.

Afin de savoir quels produits développer, il est utile de calculer le TD de chaque produit dans le portefeuille.

Analyse quantitative

Les produits du portefeuille de 400 clients :

Produits / servicesNombreTD en %Comptes chèques418104,5Livrets28872Epargne Logement6015PEP bancaires164Comptes à terme205Epargne financière bancaire328Epargne financière assurance4010Crédits13233Assurances risques20050
Il paraît intéressant de travailler l’épargne logement sur le segment de 25/45 et/ou les crédits.

Pour le segment 45/60, il convient de préparer la retraite par le biais des produits épargne financière assurance, de constituer une épargne financière bancaire, de travailler le crédit immobilier ou communiquer dans le cadre des études des enfants et enfin le crédit afin de financer l’achat de résidence secondaire etc.

Sur le segment des plus de 60 ans, il serait intéressant de travailler un produit d’épargne financière telle que l’assurance dépendance etc.


Montrez l’intérêt commercial pour l’agence de s’appuyer sur des critères démographiques de segmentation.

Les critères démographiques de segmentation sont utilisés dans le cadre de la micro segmentation indirecte, c-à-d que les différences démographiques sont à l’origine des différences dans les avantages recherchés dans les produits ainsi que dans les préférences.

Les critères âge, sexe, critère géographique, PCS sont les plus courants.

Ici, l’âge est un critère déterminant car il permet à la banque de résonner sur la base du cycle de vie familial. Le banquier développe alors des produits par groupes d’âges.

Préconisez une action afin de développer l’ouverture de comptes auprès de la population jeune (18 – 25 ans). Vous décrirez les objectifs et les moyens d’action de cette opération.

Ce segment est difficile à appréhender, 3 possibilités existent :

soit des actions directes sur les jeunes en partant du portefeuille clients (4,25%)
soit des contacts avec les parents ayant des enfants dans cette classe d’âge
soit des actions de prospection auprès des 18/25 de la zone de chalandise sachant qu’un lycée et un IUT sont situés dans cette zone (96 + 1200 càd 1296 étudiants au minimum)

Etudiants du portefeuille :

définition de la cible à l’intérieur du segment
qualification du fichier à partir d’infos personnelles
relance et télé RDV
RDV en face à face
calcul du résultat et analyse
suivi des relances à mettre en place

Parents des enfants de cette classe d’âge :

définition de la cible
envoi d’un courrier personnalisé aux parents dont l’enfant vient de fêter son 18ème anniversaire
relance téléphonique par le conseiller
RDV en face à face
proposition d’un conseiller jeune

Etudiants de la zone de chalandise :

animation sur le lieu des études
contacts des responsables des établissements afin d’obtenir leur accord pour organiser l’évènement, pour obtenir un lieu et une date d’accueil pour réaliser de la publicité par voie d’affiches et annonces panneaux lumineux s’ils existent
information, publicité, affiche, conception
mise en place et animation du stand
collecte d’infos en vue de constituer une banque de données
relance téléphonique des étudiants du fichier (conseiller dédié)
invitation à l’agence : fixation de RDV


3ème partie : le temps fort des assurances hors vie (annexe 3)

La direction marketing a décidé de mettre en place une campagne de communication nationale au 3ème trimestre afin de promouvoir la gamme des produits d’assurance (hors vie), insuffisamment commercialisée dans les agences. A chacune d’elles, elle fixe comme objectif une vente / jour / conseiller.

Vous devez y participer et vous avez le choix d‘utiliser la plate forme téléphonique comme outil privilégié ou de mettre en place votre propre action commerciale.

La PF téléphonique est à votre disposition pendant 3 semaines pour joindre les clients qu’il vous semble judicieux de contacter.


TRAVAIL DEMANDE (9 Pts)

Donner votre avis sur l’utilisation de cette PF dans ces 2 modes d’intervention : vente directe et télé RDV

La vente directe sur PF est utilisée pour des produits bancaires dits simples pour les clients venant peu souvent à l’agence.

Points positifs : laisse plus de temps aux chargés de clientèle pour vendre des produits plus complexes et nécessite une qualification préalable des fichiers très précise

Points négatifs : image négative auprès de certains clients. Peu de découverte clients au téléphone. L’approche produits est privilégiée. Risque de dépersonnalisation de la relation avec le conseiller habituel.

Télé RDV

Points positifs : gains de temps substantiel pour le chargé de clientèle (préparation du travail de CC, prise de RDV intermédiaire, élargissement du portefeuille)

Points négatifs : il faut une bonne gestion de l’agenda entre la PF et l’agence. L’info doit bien circuler pour éviter les erreurs. Le taux de RDV honoré est plus faible, risque de perte de temps pour le chargé de clientèle.

Avis

Selon la cible choisie, la relation privilégiée s’impose ou non. Pour les produits d’assurances sur les biens (voiture, habitation), il est envisageable de pratiquer le télé RDV. Il semble peu rentable sur le portefeuille référent de vendre directement par téléphone (portefeuille composé à 39% de personnes âgées de 60 ans et plus).


Vous décidez finalement de ne pas y avoir recours. Dans ce cas, définissez les éléments de votre PACI en justifiant chacun d’eux.

Je souhaite agir personnellement car je connais bien mes clients et je souhaite entretenir une relation personnalisée avec eux. Je choisis les cibles selon les produits.

Assurance Auto
les jeunes venant de passer leur permis
les personnes prenant un crédit auto
les clients avec un prélèvement de la concurrence

Assurance Habitation
les personnes venant de souscrire un prêt immobilier
les enfants prenant un logement
les clients avec un prélèvement de la concurrence

Assurance santé
les couples (avec enfants) et les personnes plus âgées

Mes outils
La prise de RDV par mes soins. Je souhaite vous rencontrer pour faire le point avec vous et vous présenter un contrat qui répond à vos besoins (ex : MRH à un acquéreur)

* avant le RDV : préparer plan de découverte et argumentaire produit
* pendant le RDV : questionnement, argumentaire, réponse aux objections, prise de congé
* après le RDV : suivi de clientèle et mise à jour du fichier client



Annexe 1

Le guichet se situe au fond d’un vaste hall d’accueil de 60 m2 et fonctionne avec 2 guichetiers. Il fait face à l’entrée de l’agence ; à droite en entrant, on trouve un espace d’accueil avec 3 fauteuils et une table basse.

Toutes les personnes qui entrent dans l’agence se dirigent prioritairement vers le guichet.

Le mardi et le samedi s’ajoutent à la clientèle traditionnelle les commerçants qui viennent déposer des espèces.

Les réflexions clients vont bon train et on entend le plus souvent : c’est pas possible de faire autant de queue pour chercher un relevé ! Ils pourraient mettre du personnel en plus !



Annexe 3 : Assurances

ELEMENTS DE L’ACCROCHE PUBLICITAIRE

Nous protégeons vos intérêts au quotidien
Nous jouons la transparence en vous familiarisant avec le jargon des assurances


LA GAMME ASSURANCE (HORS VIE) INCLUT 4 TYPES DE CONTRATS

assurance auto
assurance habitation
assurance santé (mutuelle)
assurances prévoyances


Annexe 2

REPARTITION PAR TRANCHES D’AGES DES CLIENTS DU PORTEFEUILLE

Tranches d’âgesNombre de clients18 – 25
25 – 45
45 – 60
plus de 6017
103
125
155

REPARTITION PAR COMPOSITION FAMILIALE DES CLIENTS DU PORTEFEUILLE

Type de famillesNombreCouples mariés ou concubins
sans enfant
avec 2 enfants

avec 3 enfants
22
55 dont 25 ont au moins un enfant au lycée ou à l’université
26 dont 15 ont au moins un enfant au lycée ou à l’université


PRESENCE D’ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET/OU UNIVERSITAIRES

Un lycée d’enseignement général et technologique se situe à 400 mètres de l’agence et comprend 1800 élèves dont 96 sont des étudiants en BTS Tourisme et Assistants PME/PMI

Un IUT est implanté en centre ville à 1,5 km et rassemble 1200 étudiants.


LES PRODUITS DE VOTRE PORTEFEUILLE DE 400 CLIENTS

Produits / servicesNombreComptes chèques418Livrets288Epargne Logement60PEP bancaires16Comptes à terme20Epargne financière bancaire32Epargne financière assurance40Crédits132Assurances risques200




Il s’agit ici d’une proposition de solutions. D’autres pistes de réflexion pouvaient être normalement proposées.