Esthétique Cosmétique Parfumerie
L'obtention du CAP esthétique cosmétique parfumerie par VAE .... Institution d'
une formation en entreprise prise en compte à l'examen dans tous les brevets d'
études ...... Choix harmonieux du Rouge à lèvres en fonction du sujet et du tracé.
part of the document
Le mémento répertorie les documents officiels et présente lensemble des documents académiques
Il est indispensable quau sein de lacadémie, lensemble des équipes pédagogiques travaillent avec les MEMES OUTILS, notamment dans le but de garantir aux élèves de toute lAquitaine une formation équivalente et une évaluation selon les mêmes critères.
Ce mémento peut évoluer ; il vous appartient de faire remonter les éventuelles améliorations souhaitables afin den faire un outil le plus performant possible.
SOMMAIRE
1. Les documents de référence :PAGES1.1. Récapitulatif et fonction des documents de référence spécifiques au CAP esthétique cosmétique parfumerie (documents nationaux + documents académiques)4-51.2. La grille horaire de référence N°1 (CAP avec 12semaines de PFMP)61.3. Autres textes de référence concernant lensemble des CAP
7 à 9
2. Recommandations pédagogiques : 2.1. Exemple de répartition horaire des enseignements professionnels10 2.2. Un enseignement à partir de situations professionnelles 11 à 18
3. Les outils académiques concernant les PFMP3.1. Document pour analyser le potentiel de formation dune entreprise
3.2. Le dossier de suivi des PFMP
34
4. Guide académique pour lélaboration du dossier support de lépreuve EP25. Lévaluation certificative par CCF5.1. Règlement dexamen : tableau récapitulatif475.2. Définition des épreuves pour lévaluation en CCF48 à 515.3. Rappel des modalités générales de lévaluation par CCF
526. Les outils académiques en vigueur pour le CCF6.1. Les grilles dévaluation et de notation académiques EP1 en entreprise 53-54EP1 en centre de formation55 à 57EP2 en entreprise EP2 en centre de formationEpreuve écrite en centre 6.2. Le dossier CCF de la classe86Quoi, pourquoi, comment ?87Les documents du dossier88.896.3.. Le dossier CCF de lélève90Quoi, pourquoi, comment ?91Les documents du dossier92Demande de dérogation en cas de non-conformité des PFMP937. Le précis académique 8. Lobtention du CAP esthétique cosmétique parfumerie par VAELes outils académiques 94 à 98ANNEXES :1. BO N°20 du 14 mai 2015 (arrêté du 31 03 2015)
2. Traduire une évaluation en note993. Les boites mail 100(LES DOCUMENTS DE REFERENCE
À la disposition des enseignants, des équipes éducatives et des membres des commissions dexaminateurs, ils doivent être utilisés dans lacadémie de Bordeaux pour harmoniser les pratiques et garantir la conformité, léquité pour les candidats au cours des épreuves en contrôle en cours de formation
1.1. RECAPITULATIF
FonctionsRemarquesDOCUMENTS REGLEMENTAIRES NATIONAUX DE REFERENCEARRÊTÉ du 22 avril 2008 / NOR/MEN 81E 00296 A (p.12.13) - Téléchargeable sur HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/secondaire/" http://www2.cndp.fr/secondaire/
Modifié par arrêté du 31-3-2015 J.O. du 22-4-2015 BO N°20 du 14 mai 2015Référentiel du diplômeAnnexe I a : Référentiel des activités professionnelles (R.A.P.)Présenter les activités, tâches, conditions dexercice et résultats attendus (pages 14 à 27)
Voir modifications :
arrêté du 31-3-2015
article 1 Annexe I b : Référentiel de certification
Savoir-faire
Savoirs associesPréciser:
pour les savoir-faire : compétences, moyens et ressources, indicateurs dévaluation ; (pages 28 à 35)
pour les savoirs associés : connaissances et indicateurs dévaluation (pages 36 à 60)
Utilité : élaborer le projet pédagogiqueVoir modifications :
arrêté du 31-3-2015
article 2
Les savoirs associés incluent les connaissances concernant lutilisation des appareils à UV Annexe II : les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)Préciser les objectifs, les durées, les lieux et les conditions de mise en uvre des PFMP (p. 63 à 66)Annexe III : règlement dexamen Préciser les épreuves et, pour chacune, le coefficient, le mode dévaluation en fonction du statut du candidat et la durée. (p.68) Annexe IV
Définition des épreuvesDétailler pour chaque épreuve : (p.69 à 80)
la finalité et les objectifs
le contenu : compétences et savoirs associés
le mode dévaluation : type dépreuve, cadre, lieu, coefficient, durée, interrogateurs ou correcteurs. Voir modifications :
arrêté du 31-3-2015
article 3 et annexe 2
Modifications sur
EP1 : lattestation UV nest plus nécessaire
EP3 : les savoirs associés concernant les appareils à UV sont évalués dans cette épreuve OUTILS DE REFERENCE DE LACADEMIE DE BORDEAUXEP1En centre :
Fiche dévaluation et de notation
En PFMP :
Fiche dévaluation et de notation
Fiches dévaluation et de notation :
Evaluer les compétences terminales
traduire en note et justifier si nécessaire.
Utilisateurs :
en centre : professionnel et enseignant, conjointement
en PFMP : évaluation par le tuteur et notation conjointe avec lenseignant. Une couleur distincte par épreuve facilite le classement des documents
Documents à télécharger sur le mémento (forme non pdf)EP2En centre :
* Fiche dévaluation et de notation
* cahier des charges pour la partie écrite
En PFMP :
Fiche dévaluation et de notation IDEMOrganisation et suivi des PFMPFiche dobservation et danalyse du potentiel de formation et de certification des lieux de PFMP Informer le lieu daccueil des tâches pouvant être réalisées.
Organiser les périodes de formation et le contrôle en cours de formation (CCF).
Aider à la constitution dune banque de lieux de PFMP. Documents à télécharger sur le mémento (forme non PDF)
Convention de stageFixer les conditions de la PFMP convention en vigueur dans létablissement votée par le CADossier de suivi des PFMP
(annexe pédagogique)Identifier lélève et les établissements daccueil.
Repérer les activités envisagées et réalisées.
Effectuer un suivi des absences et retards de lélève ainsi que des visites et/ou contact effectués par léquipe pédagogique.
Attester la PFMP réglementaireDocuments à télécharger sur le mémento (forme non PDF)
Dossier classeTableau récapitulatif des notes de la classe Documents destinés aux réunions académiques pour:
harmoniser les pratiques,
vérifier la conformité et la légalité des évaluations.Tableau récapitulatif de la classe
Page 88
Répartition des notes
Page 89
Situation(s) proposée(s) en centre
Voir cahier des charges pages 53.54 et 63A conserver
1 an et 1 jour
(Dossier PSE élaboré à part)Tableau statistique de répartition des notesSituation(s) proposée(s) en centreDossier élèveFiches individuelles dévaluation et de notation
(en centre de formation + PFMP)Rendre compte (à la D.E.C., au jury de délibération,
) de la mise en uvre réglementaire du CCF.
Fiche demande de dérogation
Page 93
Attestations de PFMP (grille récapitulative)Fiche demande de dérogation
(si nécessaire)
1.2. LA GRILLE HORAIRE DE REFERENCE N°1 (CAP AVEC 12 SEMAINES DE PFMP)
1.3. AUTRES TEXTES DE REFERENCE CONCERNANT LENSEMBLE DES CAP :
INFORMATIONS OFFICIELLES COMMUNES (toutes sections de CAP)
Rénovation de la voie professionnelle
Mise en uvre de la rénovation de la voie professionnelle à la rentrée 2009HYPERLINK "http://www.education.gouv.fr/cid23850/mene0900147c.html"Circulaire n°2009-028 du 18 février 2009 www.education.gouv.fr/B.O. spécial n°2 du 19 février 2009
Organisation de la voie professionnelle et modification du code de l'éducationHYPERLINK "http://www.education.gouv.fr/cid23845/mene0900059d.html"Arrêté du 10 février 2009 www.education.gouv.fr/B.O. spécial n°2 du 19 février 2009J.O. du 11 février 2009
Champs professionnels prévus à l'article D.333-2 du code de l'éducationHYPERLINK "http://www.education.gouv.fr/cid23842/mene0900270a.html"Arrêté du 10 février 2009 www.education.gouv.fr/B.O. spécial n°2 du 19 février 2009J.O. du 11 février 2009
Voies d'orientation HYPERLINK "http://www.education.gouv.fr/cid23848/mene0900069a.html"Arrêté du 10 février 2009 www.education.gouv.fr/B.O. spécial n°2 du 19 février 2009J.O. du 11 février 2009
Règlement général du certificat d'aptitude professionnelle
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000a2.pdf"Code de l'éducation - Partie réglementaire (PDF, 67 ko) Livre III : L'organisation des enseignements scolairesTitre III : Les enseignements du second degré
Certificats d'aptitude professionnelle et brevets d'études professionnelles prévus à l'article D.337-59 du code de l'Éducation : spécialités du C.A.P et du B.E.P auxquelles doivent se présenter les élèves et auxquelles peuvent se présenter les apprentis inscrits dans une formation préparant à une spécialité de baccalauréat professionnel
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000r.pdf"Arrêté du 20 juillet 2009 modifié par l'arrêté du 23 décembre 2010 (PDF, 47 ko) B.O.n° 35 du 24 septembre 2009J.O. du 5 août 2009, 19 septembre 2009 et du 26 février 2011
Organisation et horaires d'enseignement dispensés dans les formations sous statut scolaire préparant aux CAP (applicable à la rentrée 2010)
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000n.pdf"Arrêté du 24 avril 2002 modifié par l'arrêté du 24 février 2010 (PDF, 44 ko) B.O.n° 21 du 23 mai 2002 et n° 14 du 8 avril 2010J.O. du 3 mai 2002 et du 16 mars 2010
Liste des certificats d'aptitude professionnelle dénommés métiers d'art
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000o.pdf"Arrêté du 29 juin 2007 (PDF, 46 ko) B.O.n° 31 du 6 septembre 2007J.O. du 9 août 2007
Modalités d'organisation et prise en compte des épreuves organisées sous forme d'un contrôle en cours de formation en établissement ou en centre de formation d'apprentis et en entreprise pour la délivrance des brevets d'études professionnelles et certificats d'aptitude professionnelle
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000b.pdf"Arrêté du 29 juillet 1992 modifié arrêté du 31 juillet 1996 (PDF, 23 ko) B.O.n° 37 du 1er octobre 1992 et B.O. hors série n° 6 du 3 octobre 1996 J.O. des 6 août 1992 et 8 août 1996
Conditions d'habilitation des centres de formation d'apprentis à mettre en uvre le contrôle en cours de formation en vue de la délivrance des certificats d'aptitude professionnelle
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000c2.pdf"Arrêté du 29 juillet 1992 modifié par l'arrêté du 20 juillet 2009 (PDF, 14 ko) B.O.n° 37 du 1er octobre 1992 et n° 34 du 17 septembre 2009J.O. du 6 août 1992 et du 5 août 2009
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/a000/a000c.pdf"Arrêté du 9 mai 1995 modifié par l'arrêté du 20 juillet 2009 fixant les conditions d'habilitation à mettre en uvre le contrôle en cours de formation en vue de la délivrance du baccalauréat professionnel, du brevet professionnel et du brevet de technicien supérieur (PDF, 15 ko)B.O.n° 23 du 8 juin 1995 et n° 34 du 17 septembre 2009J.O. du 10 mai 1995 et du 5 août 2009
Institution d'une formation en entreprise prise en compte à l'examen dans tous les brevets d'études professionnelles et certificats d'aptitude professionnelle en vue de la délivrance de ces diplômes
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000d.pdf"Arrêté du 14 janvier 1993 (PDF, 26 ko) B.O.n° 5 du 4 février 1993 J.O. du 21 janvier 1993
Autorisation de passer les épreuves du CAP en forme progressive
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000e.pdf"Arrêté du 29 juillet 2003 (PDF, 27 ko) B.O.n° 32 du 4 septembre 2003 J.O. du 7 août 2003
Diplômes professionnels - Notation aux examens du CAP et du BEP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000g.pdf"Arrêté du 20 novembre 2000 (PDF, 29 ko) B.O.n° 46 du 20 décembre 2000 J.O. du 29 novembre 2000
Modalités d'évaluation de l'enseignement général
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000h2.pdf"Arrêté du 17 juin 2003 modifié par l'arrêté du 8 janvier 2010 (PDF, 94 ko) B.O.n° 29 du 17 juillet 2003 et n°8 du 25 février 2010J.O. du 27 juin 2003 et du 2 février 2010
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000h.pdf"Arrêté du 17 juin 2003 (PDF, 27 ko) B.O.n° 29 du 17 juillet 2003 J.O. du 27 juin 2003
Modalité d'organisation du contrôle en cours de formation et de l'examen terminal prévu pour l'EPS aux examens du baccalauréat professionnel, du CAP et du BEP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000i.pdf"Arrêté du 15 juillet 2009 (PDF, 235 ko) B.O.n° 31 du 27 août 2009J.O. du 31 juillet 2009
Evaluation de l'EPS aux examens du baccalauréat professionnel, du CAP et du BEP
HYPERLINK "http://www.education.gouv.fr/cid49529/mene0922931n.html"Note de service n° 2009-141 du 8 octobre 2009www.education.gouv.fr/B.O. n°42 du 12 novembre 2009
Dispenses d'épreuves professionnelles pour une MC et des CAP du secteur du bâtiment et des travaux publics
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000s.pdf"Arrêté du 31 juillet 2009 (PDF, 35 ko) J.O. du 29 août 2009
Relatif aux dispenses des domaines généraux des brevets d'études professionnelles et certificats d'aptitude professionnelle
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000j.pdf"Arrêté du 26 avril 1995 (PDF, 24 ko) B.O.n° 20 du 18 mai 1995 J.O. du 4 mai 1995
Relatif à des dispenses de domaines généraux aux examens du certificat d'aptitude professionnelle et brevet d'études professionnelles
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000k.pdf"Arrêté du 5 août 1998 modifié par arrêté du 15 mars 2001 (PDF, 22 ko) B.O.hors série n° 9 du 24 septembre 1998 et n° 7 du 29 novembre 2001 et n° 15 du 12 avril 2001 J.O. des 13 août 1998 et 23 mars 2001
Instituant une épreuve facultative de langues régionales dans les examens de BEP et de CAP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000l.pdf"Arrêté du 5 juin 1991 (PDF, 27 ko) B.O.n° 29 du 25 juillet 1991 J.O. du 12 juin 1991
Programme d'enseignement de Prévention Santé Environnement pour les classes préparatoires au CAP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000q.pdf"Arrêté du 23 juin 2009 (PDF, 155 ko) B.O.n° 30 du 23 juillet 2009J.O. du 17 juillet 2009
Programme d'enseignement de langues vivantes étrangères pour les classes préparatoires au CAP et pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel (allemand, anglais, arabe, espagnol, italien, portugais)
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/a000-P/a000-Pa6.pdf"Arrêté du 10 février 2009 (PDF, 545 ko) B.O. spécial n° 2 du 19 février 2009J.O. du 11 février 2009
Programme d'enseignement d'éducation physique et sportive pour les classes préparatoires au CAP et pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/a000-P/a000-Pa3.pdf"Arrêté du 10 février 2009 (PDF, 141 ko) B.O. spécial n° 2 du 19 février 2009J.O. du 11 février 2009
Programme d'enseignement d'arts appliqués et cultures artistiques pour les classes préparatoires au CAP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000t.pdf"Arrêté du 8 janvier 2010 (PDF, 75 ko) B.O. n° 8 du 25 février 2010J.O. du 2 février 2010
Programme d'enseignement de français pour les classes préparatoires au CAP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000t2.pdf"Arrêté du 8 janvier 2010 (PDF, 41 ko) B.O. n° 8 du 25 février 2010J.O. du 2 février 201
Programme d'enseignement d'histoire - géographie - éducation civique pour les classes préparatoires au CAP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000t3.pdf"Arrêté du 8 janvier 2010 (PDF, 32 ko) B.O. n° 8 du 25 février 2010J.O. du 2 février 2010
Programme d'enseignement de mathématiques et de sciences physiques et chimiques pour les classes préparatoires au CAP
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/b000/b000t4.pdf"Arrêté du 8 janvier 2010 (PDF, 181 ko) B.O. n° 8 du 25 février 2010J.O. du 2 février 2010
Obligation de formation à l'accessibilité du cadre bâti aux personnes handicapées délivrés par le ministre chargé de l'éducation
HYPERLINK "http://www2.cndp.fr/archivage/valid/brochadmin/bouton/i000/i000b.pdf"Arrêté du 30 juin 2008 (PDF, 45 ko) B.O.n° 33 du 4 septembre 2008J.O. du 30 juillet 2008
© SCÉRÉN - CNDPCréée en octobre 2003. Actualisé en mars 2011- Tous droits réservés. Limitation à l'usage non commercial, privé ou scolaire.
( RECOMMANDATIONS PEDAG OGIQUES
2.1. EXEMPLE DE REPARTITION HORAIRE DES ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
ATTENTION : il ne sagit que dune suggestion
2.2. Un enseignement à partir de situations professionnelles :
Des séquences construites à partir de situations professionnelles mobilisant des techniques professionnelles et des savoirs associés sont à mettre en uvre systématiquement ou, néanmoins, chaque fois que possible.
Ainsi, lélève est tout de suite projeté dans le milieu professionnel et les enseignements reçus, notamment les savoirs associés prennent tout leur sens.
Il est souhaitable de construire ses progressions à partir dune succession de situations professionnelles de plus en plus complexes auxquelles on rattachera techniques professionnelles et savoirs associés afin de développer les compétences ciblées.
( LES OUTILS ACADEMIQUES CONCERNANT LES PFMP
3.1. DOCUMENT POUR ANALYSER LE POTENTIEL DE FORMATION DUNE ENTREPRISE
FICHE DOBSERVATION ET DANALYSE
DU POTENTIEL DE FORMATION DE LENTREPRISE
EN VUE DORGANISER LES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (1/3)
À renseigner par le représentant de létablissement de formation, au cours de la première visite dans lentreprise.
Visite réalisée le :
Entreprise :
- Nom :
- Adresse :
- Tél. :
- Fax :
- Adresse électronique :
- Responsable de lentreprise :
- Nombre de salariés :
- ...
Tuteur (s) :
- Nom :
- Nombre de stagiaires précédemment encadrés :
- ...
- Nom :
- Nombre de stagiaires précédemment encadrés :
- ...
Environnement professionnel (type d activités, équipements, techniques) :
& & & & & ... : ¡% oui ¡% non
& & & & & ... : ¡% oui ¡% non
& & & & & ... : ¡% oui ¡% non
& & & & & ... : ¡% oui ¡% non
- &
FICHE D OBSERVATION ET D ANALYSE
DU POTENTIEL DE FORMATION DE L ENTRPRISE (2/3)
Les cases correspondant aux activités concernées sont cochées par le représentant de l établissement de formation, au cours de la première visite dans lentreprise.
Souv : souvent. Rar : rarement. Jam : jamais.
Obs : observer. Part : participer. Réal : réaliser en autonomie.
Activités devant être réalisées durant la formationLentreprise
met en oeuvreLe stagiaire pourraSouvRarJamObsPartRéal
Exécution de techniques esthétiques
- Réaliser des soins esthétiques du visage au décolleté. Installation du (ou de la) client(e). Démaquillage. Diagnostic de peau et établissement dun protocole de soin. Réalisation dun soin visage- Réaliser une épilation. Réalisation dune épilation membres inférieurs. Réalisation dune épilation membres supérieurs . Réalisation dune épilation visage . Réalisation dune épilation aisselles. Réalisation dune épilation maillot. Utilisation de cire non recyclable (avec ou sans bandes). Utilisation de cire recyclable- Réaliser une prestation bronzage UV . Renseignement dun questionnaire de non contre-indication . Information sur les risques liés à la prestation . Installation du (de la) client(e) en cabine / port lunettes- Réaliser un maquillage visage et décolleté. Réalisation dune remise en beauté. Réalisation dun maquillage jour. Réalisation dun maquillage soir - Réaliser des soins esthétiques et des maquillages des mains et des pieds. Réalisation dune manucurie . Réalisation dune beauté des pieds. Réalisation de pose de vernis à ongles. Réalisation de fantaisie sur ongles . Réalisation de techniques de réparation des ongles . Renseigner une fiche client(e) et / ou conseils- Réaliser la remise en état de cabinesAccueil, conseils et vente
(pour les activités de sa compétence)- Accueillir, prendre en charge, prendre congé du (ou de la) client(e). Accueil (téléphonique, point de vente). Prise en charge client(e) (téléphonique, point de vente). Techniques de fidélisation. Prise de congé (téléphonique, point de vente)
FICHE DOBSERVATION ET DANALYSE
DU POTENTIEL DE FORMATION DE LENTRPRISE (3/3)
Activités devant être réalisées durant la formationLentreprise
met en oeuvreLe stagiaire pourraSouvRarJamObsPartRéal
Accueil, conseils et vente (suite)
(pour les activités de sa compétence)- Conseiller et vendre des produits et / ou des prestations . Recherche des besoins et reformulation. Sélection et présentation de produits et / ou de prestations . Argumentation et démonstration. Traitement des objections. Conclusion de vente. Proposition de ventes additionnelles- Accueillir, prendre en charge, prendre congé du (ou de la) client(e). Accueil (téléphonique, point de vente). Prise en charge client(e) (téléphonique, point de vente). Techniques de fidélisation. Prise de congé (téléphonique, point de vente)- Conseiller et vendre des produits et / ou des prestations . Recherche des besoins et reformulation. Sélection et présentation de produits et / ou de prestations . Argumentation et démonstration. Traitement des objections. Conclusion de vente. Proposition de vente(s) additionnelle(s)
Organisation et gestion- Gérer les rendez-vous. Identification de la demande et des contraintes du (de la) client(e) . Prise de rendez-vous. Reformulation du rendez-vous- Gérer les stocks. Mise à jour des fiches de stock. Participation à un inventaire. Préparation commande et réassortiment . Réception et contrôle dune commande . Rangement en réserve et / ou en point de vente. Étiquetage des prix - Gérer le poste de travail. Choix des produits, matériels et consommables pour une prestation . Installation du poste de travail. Entretien du poste de travail. Vérification et signalement du dysfonctionnement dappareils . Réapprovisionnement des cabines - Gérer les encaissements. Enregistrement de vente de prestations et / ou de produits. Délivrance dun ticket de caisse ou dune facture . Encaissement et contrôle du règlement
3.2. LE DOSSIER DE SUIVI DE PFMP
Le dossier de suivi sera photocopié sur une feuille A3 recto/verso (pages 35 à 38) qui sera pliée pour constituer une chemise dans laquelle seront rangées la fiche dévaluation de la PFMP (page 39) et lattestation de PFMP (pages 40). Ce dossier permettra le suivi des activités réalisées lors des différentes PFMP des deux années de formation.
Fiche récapitulative des différentes PFMP complétée et signée à lissue de chacune delle
Couverture du dossier avec les
coordonnées de lélève
coordonnées du LP
Repérage des activités professionnelles
A lissue de chaque PFMP, le tuteur complète la fiche récapitulative des PFMP ; il complète aussi la fiche dévaluation de PFMP et la fiche attestation de PFMP. Ces fiches seront enlevées du dossier de suivi qui suit lélève durant sa formation à lissue de chaque PFMP afin que le tuteur en charge de lélève lors dun futur stage nen ait pas connaissance.
Il est recommandé davoir un dossier par élève où sont rangés ces divers documents.
CERTIFICAT DAPTITUDE PROFESSIONNELLE
Esthétique Cosmétique Parfumerie
ANNEXES PÉDAGOGIQUES
DOSSIER DE SUIVI
de la formation en milieu professionnel
IDENTIFICATION DE LÉLÈVE
- Nom
PHOTO
- Prénom
.
..
- Date et lieu de naissance
/
/
.. à
.
- Adresse
- Téléphone fixe :
./
./
./
./
- Téléphone portable :
./
./
./
./
.
IDENTIFICATION DE LÉTABLISSEMENT DE FORMATION
- Nom
.
- Adresse
.
...
- Téléphone
./
./
./
./
. - Télécopie
./
./
./
./
.
- Adresse électronique
.
- Chef détablissement
.
.
..
- Professeur référent de lélève en 1° année
- Professeur référent de lélève en 2° année
Téléphone ligne directe pour le suivi des élèves en PFMP :
.
./
.
./
.
./
.
./
.
.
En cas dabsence ou daccident, prévenir le chef détablissement
(Lélève sous statut scolaire est assuré par létablissement de formation)
Académie de Bordeaux. P.F.M.P. au C.A.P. Esthétique Cosmétique Parfumerie
(CAP.ESTH.DOSS.SUIV.FMP.2014)
REPÉRAGE DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
AF : Activités déjà réalisées en Formation.
PFMP : Période de Formation en Milieu Professionnel.
E : activités Envisagées durant la Période de Formation en Milieu Professionnel.
R : activités effectivement Réalisées par lélève durant la Période de Formation en Milieu Professionnel.
Les cases correspondant aux activités concernées sont cochées par lenseignant, et/ou par lélève.
Activités devant être réalisées durant la formation
(dans les limites de compétences de lélève)
AFPFMP
1PFMP
2PFMP
3PFMP
4
E
R
E
R
E
R
E
R
EXECUTION DE TECHNIQUES ESTHETIQUES- Réaliser des soins esthétiques du visage au décolleté
. Installation du (ou de la) client(e). Démaquillage. Diagnostic de peau et établissement dun protocole de soin. Réalisation dun soin visage- Réaliser une épilation . Réalisation dune épilation membres inférieurs. Réalisation dune épilation membres supérieurs . Réalisation dune épilation visage . Réalisation dune épilation aisselles. Réalisation dune épilation maillot. Utilisation de cire non recyclable (avec ou sans bandes). Utilisation de cire recyclable- Réaliser un maquillage visage et décolleté. Réalisation dune remise en beauté. Réalisation dun maquillage jour. Réalisation dun maquillage soir . rédaction dune fiche client(e) et / ou conseils- Réaliser des soins esthétiques et des maquillages des mains et des pieds. Réalisation dune manucurie . Réalisation dune beauté des pieds. Réalisation de pose de vernis à ongles. Réalisation de fantaisie sur ongles . Réalisation de techniques de réparation des ongles . Renseigner une fiche client(e) et / ou conseils- Réaliser la remise en état de cabinesAcadémie de Bordeaux. P.F.M.P. au C.A.P. Esthétique Cosmétique Parfumerie
(CAP.ESTH.DOSS.SUIV.FMP.FEV.2014)
Activités devant être réalisées durant la formation
(dans les limites de compétences de lélève)
AFPFMP
1PFMP
2PFMP
3PFMP
4
E
R
E
R
E
R
E
R
ACCUEIL, CONSEILS ET VENTE- Accueillir, prendre en charge, prendre congé du (ou de la) client(e). Accueil (téléphonique, point de vente). Prise en charge client(e) (téléphonique, point de vente). Techniques de fidélisation. Prise de congé (téléphonique, point de vente)- Conseiller et vendre des produits et / ou des prestations . Recherche des besoins et reformulation. Sélection et présentation de produits et / ou de prestations . Argumentation et démonstration. Traitement des objections. Conclusion de vente. Proposition de vente(s) additionnelle(s)- Mettre en valeur des produits et / ou des prestations. Marchandisage vitrine, présentoir, linéaire,
. Nettoyage de lespace de présentation. Mise en place de facteurs dambiance. Étiquetage et affichage des prix des produits et prestations
ORGANISATION ET GESTION- Gérer les rendez-vous. Identification de la demande et des contraintes du (de la) client(e) . Prise de rendez-vous. Reformulation du rendez-vous- Gérer les stocks. Mise à jour des fiches de stock. Participation à un inventaire. Préparation commande et réassortiment . Réception et contrôle dune commande . Rangement en réserve et / ou en point de vente. Étiquetage des prix - Gérer le poste de travail. Choix des produits, matériels et consommables pour une prestation . Installation du poste de travail. Entretien du poste de travail. Vérification et signalement du dysfonctionnement dappareils . Réapprovisionnement des cabines - Gérer les encaissements. Enregistrement de vente de prestations et / ou de produits. Délivrance dun ticket de caisse ou dune facture . Encaissement et contrôle du règlement Académie de Bordeaux. P.F.M.P. au C.A.P. Esthétique Cosmétique Parfumerie
(CAP.ESTH.DOSS.SUIV.FMP.FEV.2014
PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
Période n° 1
Entreprise
Tuteur
Numéro Tel
Cachet de lentreprise
Du ..
.../..
./ 200
. au ..
.../..
./ 200
.
....
Secteur dactivités :
....
....
Période n° 2
Entreprise
Tuteur
Numéro Tel
Cachet de lentreprise
Du ..
.../..
./ 200
. au ..
.../..
./ 200
.
....
Secteur dactivités :
....
....
Période n° 3
Entreprise
Tuteur
Numéro Tel
Cachet de lentreprise
Du ..
.../..
./ 200
. au ..
.../..
./ 200
.
....
Secteur dactivités :
....
....
Période n° 4
Entreprise
Tuteur
Numéro Tel
Cachet de lentreprise
Du ..
.../..
./ 200
. au ..
.../..
./ 200
.
....
Secteur dactivités :
....
....
Académie de Bordeaux. P.F.M.P. au C.A.P. Esthétique Cosmétique Parfumerie
(CAP.ESTH.DOSS.SUIV.FMP.FEV.2014)
PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL N°
.
ENTREPRISE DACCUEIL
- Période du
.
/
.
/
.
au
.
/
.
/
.
- Nom
- Adresse
- Téléphone
.
./
.
./
.
./
.
./
.
. - Télécopie
.
./
../
.
./.
./
..
.
- Adresse électronique
- Responsable de lentreprise
- Tuteur(s) de lélève dans lentreprise
..
- Horaire hebdomadaire de lélève : 35 h maxi.
- Horaires douverture :
.... - Jours de fermeture :
.
ABSENCES ET RETARDS DE LÉLÈVE
DateAbsenceRetardMotif
VISITES ET / OU CONTACTS
Le ..
.
/
.
/
. par M
avec M
Le ..
.
/
.
/
. par M
avec M
Le ..
.
/
.
/
. par M
avec M
ATTESTATION de Période de Formation en Milieu Professionnel
Nous, soussignés M
tuteur responsable du stage,
et M
. responsable de lentreprise
certifions que M
..
a accompli dans cette entreprise,
une période de formation d une durée effective de & & & & & & & & & & & & & & & & ..semaines.
Nombre de journées d absence : & & & & & & ..
Nature des activités exercées ou auxquelles l élève a participé. (Rayer les activités non abordées)
¡% soins visage au décolleté
¡% épilation
¡% maquillage visage, décolleté
¡% soins maquillage mains pieds
¡% accueil, prise en charge&
¡% conseil et vente de produits et prestations
¡% mise en valeur des produits et prestations
¡% gestion des rendez-vous
¡% gestion des stocks
¡% gestion du poste de travail
¡% gestion des encaissements
À & & & & & & & & & & & & ............... Le & & & ./& & & ./& & & .
Cachet, nom(s) et signature(s).
Académie de Bordeaux. P.F.M.P. au C.A.P. Esthétique Cosmétique Parfumerie
(CAP.ESTH.DOSS.SUIV.FMP.FEV.2014)
FICHE DAPPRÉCIATIONS
de la période de formation en milieu professionnel
Nom et prénom de lélève : .......................................................................................................
.
Établissement de formation : .......................................................................................................
.
(1) - - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Les exigences sont satisfaites (1)
Critères proposés
--
-
=
+
++- Présentation- Utilisation du langage professionnel- Expression orale- Conscience professionnelle- Ponctualité et assiduité- Intégration dans léquipe- Efficacité- Initiative- Respect et attention portée au client-
Appréciation globale et conseils éventuels du (des) tuteur(s) de lentreprise :
Signature(s) :
Signature de lélève :
Date :
Académie de Bordeaux. P.F.M.P. au C.A.P. Esthétique Cosmétique Parfumerie
(CAP.ESTH.DOSS.SUIV.FMP.FEV.2014)
(GUIDE ACADEMIQUE pour lélaboration du dossier professionnel support de lépreuve EP2.
FORME :
Page de garde avec nom et prénom du candidat
pas dannexe autorisée
taille police 12
ensemble soigné
FOND :
Présentation de la structure daccueil (une seule structure du secteur dactivités conseil-vente) (2 p. maxi)
Nom, adresse, téléphone, statut juridique, forme commerciale, localisation, environnement, organigramme, services proposés, activité principale, exemples de marques, surface de vente, nombre de cabines, agencement, équipement des espaces professionnels, facteurs dambiance, typologie clientèle, règles de marchandisage appliquées à lentreprise,
Présentation dune fiche / connaissance du produit (1 p. maxi)
Identification du produit : nom, marque, gamme, ligne, fonction, label,
Caractéristiques du produit : conditionnement, texture, contenance, principes actifs, mode demploi, précautions demploi,
Caractéristiques commerciales : mode(s) de distribution, prix, image de marque, clientèle ciblée,
)
Arguments de vente : propriétés, résultats attendus
Présentation fiche / connaissance de la prestation de services (1 p. maxi)
Nom de la prestation, résultats attendus, prix, durée, clientèle ciblée, fréquence recommandée, rappel éventuel de la réglementation,
PARTIE COMMERCIALE
IMPORTANT : Critères et indicateurs non exhaustifs et non obligatoires
Critères possibles
Indicateurs possiblesNom de lentrepriseAdresseNuméro de téléphoneOrganigrammeNom et fonction du responsable, nombre demployés,
Statut juridiqueForme de commerceIndépendant isolé, associé (coopération, concession, franchise), intégré (grande surface, chaine)Type de point de venteParapharmacie, parfumerie, institut de beauté,
Service proposésVente de produits, prestations,
Surface de venteNombre de cabinesAgencementÉquipement des espaces professionnels Facteurs dambianceCouleurs, odeurs,
Localisation et environnementCentre ville, centre commercial,
Typologie de la clientèleÂge, sexe, style de vie,
Marques commercialesExemplesPrestations proposéesExemplesMarchandisage appliquéType détalage : masse, prestige, présentation minimaliste, techniques de présentation des produits (horizontale, verticale, semi-verticale, en pyramide),
PublicitéMédia (magazine,
), hors média (PLV, publipostage, multipostage).PromotionsActions de fidélisationCarte de fidélité, abonnement,
Méthode de venteTraditionnelle, assistée, libre-service. Services proposésLivraison à domicile, boissons,
Exemple de Fiche / produit
(Une page maxi)
Identification du produit
Nom
Marque
Gamme / Ligne
Catégorie / Classification
Label
PRIMORDIALE soin rajeunissant visible
Lancome
Primordiale
Crème de jour anti-âge
Non
Caractéristiques du produit
Texture
Conditionnement
Contenance
Principes actifs
Mode et précautions demploi
Crème
Pot
50 ml
Vitamine E, filtre UVA, « acide doux »
Applique le matin en mouvement de lissage ascendant sur la peau du visage parfaitement nettoyée
Caractéristiques commerciales
Mode de distribution / image de marque
Prix
Clientèle ciblée
Parfumerie et grands magasins (luxe)
60 euros
Femme à partir de 35 ans
Arguments de vente
Propriétés
Résultats attendus
Lutte contre les UVA et les radicaux libres,
Lisse les traits, illumine le teint,
Exemple de Fiche / prestation de service
(Une page maxi)
Nom de la prestation :
Teinture de cils.
Effets attendus :
Modifier la couleur naturelle des cils et des sourcils de façon prolongée (entre 3 et 6 semaines) grâce à lemploi dun produit spécifique.
Produit utilisé :
Marque : Combinal
Composition : Nitrate dargent 1 à 4 % maximum (produit colorant répertorié dans la liste des substances vénéneuses. Loi du 10 juillet 1975. Art. 658.5. Arrêté du 16. 08. 1985.), hydrogène peroxydé à 10 % agissant comme activateur.
Matériel nécessaire :
Lotion démaquillante pour les yeux, teinture, eau oxygénée 10 vol, pinceau, sticks, coton tige, papier de protection, crème grasse, eau de bleuet, lotion détachante.
Durée :
20 minutes en moyenne, dont 10 minutes de temps de pose du produit.
Précautions particulières :
Touche dessai obligatoire 24 heures avant, peau saine et non irritée.
Faire ôter les lentilles, ne pas pratiquer sur des clientes ayant des mouvements incontrôlés des paupières.
Clientèle ciblée :
Personnes dont la pointe des cils est décolorée.
Personnes souhaitant colorer leurs cils mais ne voulant pas utiliser de mascara.
Personnes voulant éviter les traces de mascara après les baignades (sportives, vacancières).
Prix :
15 à 20 euros.
Arguments de vente :
Regard maquillé dés le lever.
Regard plus profond car la couleur des cils est plus marquée.
Impression dallongements des cils, pour les pointes décolorées.
Plus de problème de traces de maquillage après la baignade.
Moyens publicitaires mis en uvre :
Poster en cabine, PLV en vitrine, prospectus en salle dattente et près de la caisse.
Promotions :
Prestation offerte pour lachat dune crème de soin et dun soin contour des yeux.
Service complémentaire :
Permanente des cils 4 jours avant la teinture.
*******
( Lévaluation certificative par CCF
5.1. REGLEMENT DEXAMEN :
Tableau récapitulatif des épreuves professionnelles
Epreuves
Lieu dévaluation
Points
attribués
Coeff
total
EP1
TECHNIQUES
ESTHETIQUES
+
PSE
Centre de formation
( Pratique :
Soins esth. Visage
Beauté des pieds
Maquillage
( Ecrite : Fiche Diagnostic /
Conseils soins esth.
55
10
20
20
8
PSE
20
Milieu professionnel
( Pratique :
Epilations
Manucurie
( Attitudes
professionnelles
20
5
10
EP2
VENTE de PRODUITS
Et de
PRESTATIONS DE SERVICES
Centre de formation
( Epreuve orale :
Dossier +
Entretien
sur dossier
10
20
25 mn
3
Milieu professionnel
Epreuve orale
( Activités de vente
(dont 5 points sont attribués aux attitudes professionnelles)
30
5.2. Définition des épreuves professionnelles concernées par le CCF ( EP1 (Coef 8) - TECHNIQUES ESTHETIQUES
+
EP2 (Coef 3) - VENTE de produits et de prestations de services
5.3. RAPPEL DES MODALITES DE LEVALUATION PAR CONTROLE EN COURS DE FORMATION
Préparation dune situation dévaluation
Une situation dévaluation est une situation qui permet la réalisation dune activité dans un contexte donné.
Elle doit être définie à partir des éléments suivants :
la définition de lactivité à réaliser, commande de travaux choisis parmi les activités auxquelles le candidat a déjà été formé et en conformité avec la définition de lépreuve dexamen,
les conditions de réalisation, temps imparti, documents, matériels et produits mis à disposition
la performance attendue,
les critères dévaluation en référence aux grilles de notation
Lapprenant est informé des objectifs visés par les situations dévaluation et des conditions de leur déroulement préalablement à leur mise en uvre.
Déroulement de lévaluation
L'enseignant programme et organise lévaluation.
Lapprenant est informé à lavance de la date du CCF, ainsi que des conséquences dune éventuelle absence par : inscription dans le carnet de correspondance, inscription dans le cahier de textes de la classe,
. Il ny a pas dobligation à envoyer des convocations individuelles à domicile mais ce peut être un choix de létablissement.
En cas dabsence dun apprenant à une évaluation :
- Si labsence est justifiée (à lappréciation du Chef détablissement), lenseignant doit organiser, pour cet élève une nouvelle situation dévaluation,
- Si labsence nest pas justifiée, lélève est porté « Absent »
Pendant lévaluation :
( L'enseignant assisté dun professionnel, remet à lapprenant le dossier technique (description dune situation, documents techniques et annexes
),
( Lapprenant réalise lactivité demandée (écrite et pratique),
( Les évaluateurs observent lactivité de lapprenant au cours de son déroulement pour ne pas se limiter au seul résultat final mais pour aussi prendre en compte la démarche utilisée et les stratégies mises en uvre.
Pendant ce temps, les autres apprenants poursuivent les activités dapprentissage prévues.
Chaque évaluateur dispose de la grille de notation académique.
Aucune proposition de note nest communiquée au candidat.
Remarque :
Le dossier technique de la situation dévaluation et la grille de notation, ainsi que les attestations de stage sont regroupés dans un dossier CCF de lapprenant.
Ce dossier est mis à disposition des services des examens pour consultation éventuelle par les membres du jury final. Il est conservé par létablissement pendant un an, en cas de litige.
EP1 en entreprise EP1 en centre de formationEP2 en entreprise EP2 en centre de formation
REMARQUE :
La grille dévaluation concernant le CCF en entreprise figure dans le mémento avec et sans barème. Cest cette dernière qui devra être fournie à lentreprise, la notation se faisant ensuite au vu de cette grille complétée, en totale concertation entre le tuteur et lenseignant.
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/4)
E P 1. TECHNIQUES ESTHÉTIQUES
Situation dévaluation en entreprise. Coefficient 1,75
UP1 Coefficient 8 (dont 1 pour VSP)
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à utiliser par les évaluateurs au moment de la proposition conjointe de note)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les techniques dépilation et de manucurie tout au long de la PFMP sur le secteur soins esthétiques.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités dépilation et de manucurie réalisées dans lentreprise, à partir dune grille dévaluation académique permettant lévaluation des compétences spécifiques aux techniques concernées.
Cette situation dévaluation porte sur trente cinq points dont dix points correspondent à lévaluation des attitudes professionnelles (présentation, registre de langage, expression orale, conscience professionnelle, ponctualité et assiduité, intégration dans léquipe, efficacité, initiatives, respect et attention portés au client
), vingt points pour lépilation et cinq points pour la manucurie.
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un professeur ou formateur denseignement professionnel (esthétique, vente).
Repères pour lévaluation
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Consigne pour la notation
Dans le cadre du barème fixé pour chaque compétence, un barème doit être établi pour chacun des critères retenus.
Épilation
Manucurie
Attitudes professionnelles/ 20
/ 05
/ 10Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
(moyenne arrondie au demi-point supérieur)
/ 35
Date :
Nom et signature du tuteur ou du maître dapprentissage :
Nom et signature du professeur ou formateur denseignement professionnel :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en entreprise (2/4)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarActivité à réaliser
ÉpilationC13 Sélectionner et traiter les informations- Les informations prélevées sont pertinentes : zones à épiler, choix de la cire,
C14 Recueillir des informations sur le client- Le diagnostic est complet (sensibilité de la peau, sens du poil, habitudes et fréquence des épilations,
Allergies,
)C22 Gérer le poste de travail
- Les règles dergonomie sont respectées.
- Les règles dhygiène sont respectées (désinfection du matériel, désinfection des mains de lesthéticienne,
)
- Les règles de sécurité sont respectées.
- La remise en état du poste de travail est assurée
(nettoyage et rangement du poste,
)
C23 Participer à la gestion des stocks
- Lévaluation des produits, matériels et consommables à commander est pertinente.
- Le suivi de létat du stock des produits, matériels et consommables dépilation est correct.
C24 Participer à la veille technique des appareils
- La vérification de létat de fonctionnement de lappareil est assurée tout au long de lactivité.
- Les anomalies de lappareil sont signalées.
- La remise en état de lappareil est assurée (nettoyage de lappareil après chaque utilisation)
C31 Exécuter les techniques de soins esthétiques
- Le confort et la protection du modèle sont assurés.
- La sécurité du modèle est assurée (vérification de la température de la cire, test de chaleur,
)
- Les règles dhygiène sont respectées (propreté du drap dexamen, désinfection des zones à épiler, utilisation de gants et mouchoirs papier jetables,
)
- Les règles déconomie sont respectées (quantité de cire adaptée, utilisation rationnelle des consommables)
- La chronologie des opérations est correcte.
- La technique dapplication de la cire est maîtrisée (sens, épaisseur et régularité de lapplication, habileté du geste,
)
- La technique de retrait de la cire est maîtrisée (en fonction du sens du poil, habileté du geste,
)
- Les soins pré et post épilation sont correctement assurés.
- Le résultat est satisfaisant : absence de poils,
- La durée de lexécution est adaptée.
Sous-total (ramener la note sur 20)
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en entreprise (3/4)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarActivité à réaliser
ManucurieC13 Sélectionner et traiter les informations- Les informations prélevées sont pertinentes ( attentes de la cliente,
)C14 Recueillir des informations sur le client
- Le choix de la cliente est reformulé (manucurie simple, gommage, masque, forme dongles.)
- Le diagnostic est complet (mains, ongles,
)C22 Gérer le poste de travail
- Les règles dergonomie sont respectées.
- Les règles dhygiène sont respectées (nettoyage et désinfection du matériel, désinfection des mains de lesthéticienne,
)
- Les règles déconomie sont respectées (quantité de produit adaptée, utilisation rationnelle des consommables,
)
- La remise en état du poste de travail est assurée (nettoyage et rangement du poste,
)
C23 Participer à la gestion des stocks
- Lévaluation des produits, matériels et consommables à commander est pertinente.
- Le suivi de létat du stock des produits, matériels et consommables de manucurie est correct.
C31 Exécuter les techniques de soins esthétiques
- Le confort et la protection du modèle sont assurés.
- Les règles dergonomie sont respectées (postures de lesthéticienne,
)
- Les règles dhygiène sont respectées (désinfection des mains de la cliente, utilisation de mouchoirs papier jetables,
)
- La chronologie des opérations est correcte.
- Lutilisation des produits est rationnelle.
- La technique de soin est maîtrisée (précision et habileté du geste, sécurité,
)
- Le résultat est satisfaisant (netteté,... )
- La durée de lexécution est adaptée.
Sous-total (ramener la note sur 5)
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en entreprise (4/4)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBar
Attitudes professionnelles
(Sur toute la période)
- Présentation
(hygiène corporelle et vestimentaire, tenue adaptée, posture maîtrisée,
)
- Registre de langage et expression orale
(vocabulaire professionnel adapté, élocution claire, débit correct, tonalité audible,
)
- Ponctualité et assiduité, conscience professionnelle
(discrétion, confidentialité,
)
- Intégration dans l'équipe
- Efficacité et initiative
(rapidité, recherche du meilleur résultat,
)
- Respect et attention portés aux clients
Sous-total
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/4)
E P 1. TECHNIQUES ESTHÉTIQUES
Situation dévaluation en entreprise. Coefficient 1,75
UP1 Coefficient 8 (dont 1 pour VSP)
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à utiliser par les évaluateurs au moment de la proposition conjointe de note)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les techniques dépilation et de manucurie tout au long de la PFMP sur le secteur soins esthétiques.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités dépilation et de manucurie réalisées dans lentreprise, à partir dune grille dévaluation académique permettant lévaluation des compétences spécifiques aux techniques concernées.
Cette situation dévaluation porte sur trente cinq points dont dix points correspondent à lévaluation des attitudes professionnelles (présentation, registre de langage, expression orale, conscience professionnelle, ponctualité et assiduité, intégration dans léquipe, efficacité, initiatives, respect et attention portés au client
), vingt points pour lépilation et cinq points pour la manucurie.
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un professeur ou formateur denseignement professionnel (esthétique, vente).
Repères pour lévaluation
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Consigne pour la notation
Dans le cadre du barème fixé pour chaque compétence, un barème doit être établi pour chacun des critères retenus.
Épilation
Manucurie
Attitudes professionnelles/ 20
/ 05
/ 10Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
(moyenne arrondie au demi-point supérieur)
/ 35
Date :
Nom et signature du tuteur ou du maître dapprentissage :
Nom et signature du professeur ou formateur denseignement professionnel :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRIS
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en entreprise (2/4)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarActivité à réaliser
ÉpilationC13 Sélectionner et traiter les informations- Les informations prélevées sont pertinentes : zones à épiler, choix de la cire,
2C14 Recueillir des informations sur le client- Le diagnostic est complet (sensibilité de la peau, sens du poil, habitudes et fréquence des épilations,
Allergies,
)
2C22 Gérer le poste de travail
- Les règles dergonomie sont respectées.
- Les règles dhygiène sont respectées (désinfection du matériel, désinfection des mains de lesthéticienne,
)
- Les règles de sécurité sont respectées.
- La remise en état du poste de travail est assurée
(nettoyage et rangement du poste,
)
8C23 Participer à la gestion des stocks
- Lévaluation des produits, matériels et consommables à commander est pertinente.
- Le suivi de létat du stock des produits, matériels et consommables dépilation est correct.
2C24 Participer à la veille technique des appareils
- La vérification de létat de fonctionnement de lappareil est assurée tout au long de lactivité.
- Les anomalies de lappareil sont signalées.
- La remise en état de lappareil est assurée (nettoyage de lappareil après chaque utilisation)
1
1
2
4C31 Exécuter les techniques de soins esthétiques
- Le confort et la protection du modèle sont assurés.
- La sécurité du modèle est assurée (vérification de la température de la cire, test de chaleur,
)
- Les règles dhygiène sont respectées (propreté du drap dexamen, désinfection des zones à épiler, utilisation de gants et mouchoirs papier jetables,
)
- Les règles déconomie sont respectées (quantité de cire adaptée, utilisation rationnelle des consommables)
- La chronologie des opérations est correcte.
2
2
2
2
2
10- La technique dapplication de la cire est maîtrisée (sens, épaisseur et régularité de lapplication, habileté du geste,
)
- La technique de retrait de la cire est maîtrisée (en fonction du sens du poil, habileté du geste,
)
- Les soins pré et post épilation sont correctement assurés.
15
15
2
32- Le résultat est satisfaisant : absence de poils,
- La durée de lexécution est adaptée.
15
5
20Sous-total (ramener la note sur 20) / 80
/ 20
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en entreprise (3/4)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarActivité à réaliser
ManucurieC13 Sélectionner et traiter les informations- Les informations prélevées sont pertinentes ( attentes de la cliente,
)
2C14 Recueillir des informations sur le client
- Le choix de la cliente est reformulé (manucurie simple, gommage, masque, forme dongles.)
- Le diagnostic est complet (mains, ongles,
)
3C22 Gérer le poste de travail
- Les règles dergonomie sont respectées.
- Les règles dhygiène sont respectées (nettoyage et désinfection du matériel, désinfection des mains de lesthéticienne,
)
- Les règles déconomie sont respectées (quantité de produit adaptée, utilisation rationnelle des consommables,
)
- La remise en état du poste de travail est assurée (nettoyage et rangement du poste,
)
1
1
1
1
4C23 Participer à la gestion des stocks
- Lévaluation des produits, matériels et consommables à commander est pertinente.
- Le suivi de létat du stock des produits, matériels et consommables de manucurie est correct.
1C31 Exécuter les techniques de soins esthétiques
- Le confort et la protection du modèle sont assurés.
- Les règles dergonomie sont respectées (postures de lesthéticienne,
)
- Les règles dhygiène sont respectées (désinfection des mains de la cliente, utilisation de mouchoirs papier jetables,
)
- La chronologie des opérations est correcte.
1
1
1
1
4- Lutilisation des produits est rationnelle.
- La technique de soin est maîtrisée (précision et habileté du geste, sécurité,
)
5
15
20- Le résultat est satisfaisant (netteté,... )
- La durée de lexécution est adaptée.
12
4
16
Sous-total (ramener la note sur 5)
/ 50
/ 5
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en entreprise (4/4)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBar
Attitudes professionnelles
(Sur toute la période)
- Présentation
(hygiène corporelle et vestimentaire, tenue adaptée, posture maîtrisée,
)
1
- Registre de langage et expression orale
(vocabulaire professionnel adapté, élocution claire, débit correct, tonalité audible,
)
2
- Ponctualité et assiduité, conscience professionnelle
(discrétion, confidentialité,
)
2
- Intégration dans l'équipe
1
- Efficacité et initiative
(rapidité, recherche du meilleur résultat,
)
2
- Respect et attention portés aux clients
2
Sous-total
/ 10
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014 Contrôle en Cours de Formation (EP1.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/5)
E P 1. TECHNIQUES ESTHÉTIQUES
Situation dévaluation en centre de formation. Coefficient 5,25
UP1 Coefficient 8 (dont 1 pour VSP)
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à remettre aux évaluateurs et au candidat au début de lactivité)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu dans le centre de formation au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle se déroule dans le cadre des activités habituelles de formation professionnelle.
La situation évalue les techniques de soins esthétiques visage, le maquillage, la beauté des pieds et la fiche diagnostic/conseils esthétiques.
Lévaluation est réalisée à partir dune grille dévaluation académique permettant lévaluation des compétences.
La situation dévaluation peut être décomposée en séquences.
Les enseignants chargés de la formation élaborent les supports dévaluation.
Cette situation porte sur 105 points décomposés de la façon suivante :
- fiche diagnostic/conseils soins esthétiques (20 points)
- beauté des pieds (10 points)
- maquillage (20 points)
- soins esthétiques visage (55 points)
Le modèle pour la fiche diagnostic/conseils esthétiques est choisi par les enseignants chargés de la formation.
Le modèle choisi doit placer lélève dans une situation professionnelle proche de la réalité.
Un professionnel est toujours associé à un moment du parcours dévaluation du candidat (grille, rédaction, situation dévaluation, évaluation sur site, proposition de note).
Repères pour lévaluation
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Fiche diagnostic/conseils soins esthétiques
Beauté des pieds
Maquillage
Soins esthétiques visage/ 20
/ 10
/ 20
/ 55Proposition de note : (non communiquée au candidat)
(moyenne arrondie au demi-point supérieur)
/ 105
Date :
Nom (et signature) du professionnel associé :
Nom et signature de lenseignant :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP1.CENTRE DE FORMATION)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en centre de formation (2/5)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarèmeActivité à réaliser
Fiche diagnostic/conseils soins esthétiques
C14 Recueillir des informations sur le client
. Lobservation de la peau est réalisée de façon méthodique et hygiénique.
. Les caractéristiques pertinentes sont relevées et la fiche est correctement renseignée.
5
C13 Sélectionner et traiter les informations
. Les objectifs du soin sont corrects.
. La proposition de déroulement du soin est adaptée aux objectifs.
. Les produits utilisés sont adaptés.
. Le choix des techniques et / ou des appareils est adapté.
. Les produits conseillés sont adaptés.
15
Sous-total
/ 20
Consigne pour la notation
Dans le cadre du barème fixé pour chaque compétence, un barème doit être établi pour chacun des critères retenus.
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP1.CENTRE DE FORMATION)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en centre de formation (3/5)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarèmeActivité à réaliser
Beauté des pieds
C22 Gérer le poste de travail
. Les matériels et les produits nécessaires à la réalisation sont réunis.
. Les règles dergonomie sont respectées.
. Les règles dhygiène sont respectées.
. Les règles de sécurité sont respectées.
. Les règles déconomie sont respectées.
. La remise en état du poste de travail est assurée.
1
2
2
1
1
1
8
C31 Exécuter les techniques de soins esthétiques
. Le confort du modèle est assuré.
. La sécurité du modèle est assurée.
. Les règles dhygiène sont respectées.
. La chronologie des opérations est correcte.
. Lutilisation des produits est correcte.
. Lutilisation des instruments est correcte.
. Les techniques manuelles de modelage sont maîtrisées.
. Le résultat est satisfaisant.
2
1
2
1
2
2
8
14
32
Sous-total (ramener la note sur 10)
/ 40
/ 10
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP1.CENTRE DE FORMATION)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en centre de formation (4/5)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarèmeActivité à réaliser
Maquillage
C22 Gérer le poste de travail
. Les matériels et les produits nécessaires à la réalisation sont réunis.
. Les règles dergonomie sont respectées.
. Les règles dhygiène sont respectées.
. Les règles déconomie sont respectées.
. Le maintien et la remise en état permanente du poste de travail sont assurés.
1
1
1
1
1
5
C32 Exécuter les techniques de maquillage (du visage et des ongles)
. Le confort du modèle est assuré.
. Les règles dhygiène sont respectées.
. Lutilisation des produits est correcte.
. Le maquillage du visage est conforme à la situation donnée, au type de peau, de morphologie et de carnation.
. Lexécution du maquillage du visage est soignée.
. La durée dexécution du maquillage du visage est adaptée.
. Lexécution du maquillage des ongles est soignée.
. La durée dexécution du maquillage des ongles est adaptée.
. La mise en valeur du modèle est assurée.
1
1
1
1
2
1
3
1
4
15
Sous-total
/ 20
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP1.CENTRE DE FORMATION)
E P 1. Techniques esthétiques Situation dévaluation en centre de formation (5/5)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarèmeActivité à réaliser
Soins esthétiques visage
C22 Gérer le poste de travail
. Le choix des produits est pertinent.
- Le choix des appareils est pertinent.
. Les règles dergonomie sont respectées.
. Les règles dhygiène sont respectées.
. Les règles de sécurité sont respectées.
. Les règles déconomie sont respectées.
. La remise en état du poste de travail est assurée.
3
3
1
1
1
1
1
11
C24 Participer à la veille technique des appareils
. La vérification de létat des appareils et leur remise en état est assurée.
1
C31 Exécuter les techniques de soins esthétiques
. Le confort et la sécurité du modèle du modèle sont assurés.
. Les règles dhygiène sont respectées.
. La chronologie des opérations est correcte.
. Lutilisation des produits est correcte.
. Lutilisation des appareils est correcte.
. Lutilisation des instruments est correcte.
. Les techniques sont maîtrisées.
. La durée de lexécution est adaptée.
2
4
2
8
8
4
12
3
43
Sous-total
/ 55
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP1.CENTRE DE FORMATION)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en entreprise. Coefficient 1,5
UP2 Coefficient 3
(à présenter aux candidats dés le début de la formation)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les prestations de vente tout au long de la PFMP ou des activités professionnelles liées au secteur dactivités de conseils et de vente.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités de vente réalisées dans lentreprise, à partir dun support académique fourni par létablissement de formation permettant lévaluation des compétences terminales C21, C25, C33, C34, C35, C41 et C42.
Cette situation dévaluation est notée sur trente points dont cinq points correspondent à lévaluation des attitudes professionnelles (présentation, registre de langage, expression orale, conscience professionnelle, ponctualité et assiduité, intégration dans léquipe, efficacité, initiatives, respect et attention portés au client
).
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un membre de léquipe pédagogique.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Secteur dactivités de soins esthétiques :
Compétences C21, C25, C33, C34
Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie :
Compétences C 35, C 41, C 42
Attitudes professionnelles
/ 07
/ 18
/ 05
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
(moyenne arrondie au demi-point supérieur)
/ 30
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/2)
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en entreprise. Secteur dactivités de soins esthétiques
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à utiliser par les évaluateurs au moment de la proposition conjointe de note)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les prestations de vente tout au long de la PFMP ou des activités professionnelles liées au secteur dactivités de conseils et de vente.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités de vente réalisées dans lentreprise, à partir dun support académique fourni par létablissement de formation permettant lévaluation des compétences terminales C21, C25, C33, C34.
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un membre de léquipe pédagogique.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Secteur dactivités de soins esthétiques :
Compétences C21, C25, C33, C34
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
/ 07
Date :
Nom et signature du tuteur ou du maître dapprentissage :
Nom et signature du membre de léquipe pédagogique :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
E P 2. Vente de produits et de prestations de services
Situation dévaluation en entreprise / Secteur dactivités de soins esthétiques (2/2)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarème
- C21. Gérer les rendez-vous
. La tenue du planning est correcte (nom du client, type de prestation,
).
. La tenue du planning prend en compte la demande de la clientèle.
. La tenue du planning prend en compte les contraintes de chaque activité (horaires, durées des prestations, ressources humaines de lentreprise).
. Le planning est lisible et exploitable.
- C25. Gérer les encaissements
. Lenregistrement des ventes et prestations est sans erreur.
. La procédure dencaissement est correcte (vérification des modes de paiement, rendu de monnaie).
- C33. Mettre en valeur les produits et/ou les prestations de services
(Participation à la réalisation de vitrines, linéaires, décorations, supports publicitaires,
).
. Limplantation et le rangement des produits respectent les règles dorganisation de lenseigne et des marques ou imposées par le responsable de lentreprise.
. Laffichage des prix et des supports de communication est attractif, lisible, et conforme à la réglementation en vigueur.
- C34. Participer au suivi de la clientèle
. La mise à jour du fichier client est correcte.
. La diffusion des documents est correcte (participation aux actions de fidélisation, de promotion,
).
Total
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/2)
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en entreprise. Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à utiliser par les évaluateurs au moment de la proposition conjointe de note)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les prestations de vente tout au long de la PFMP ou des activités professionnelles liées au secteur dactivités de conseils et de vente.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités de vente réalisées dans lentreprise, à partir dun support académique fourni par létablissement de formation permettant lévaluation des compétences terminales C 35, C 41, C 42
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un membre de léquipe pédagogique.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie :
Compétences C 35, C 41, C 42
Attitudes professionnelles
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
/ 18
/ 05
/ 23
Date :
Nom et signature du tuteur ou du maître dapprentissage :
Nom et signature du membre de léquipe pédagogique :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
E P 2. Vente de produits et de prestations de services
Situation dévaluation en entreprise / Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie (2/2)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarème
- C35. Vendre des produits et/ou des prestations de services
. La recherche des besoins de la clientèle est correcte.
. La reformulation des besoins de la clientèle est correcte.
. Le choix des produits et / ou des prestations est adapté.
. Largumentation est pertinente par rapport aux besoins.
. La réponse aux objections est pertinente.
. La vente additionnelle est proposée et adaptée.
. La conclusion et la consolidation de la vente sont assurées
(achat et / ou prise de rendez-vous).
. La fidélisation est assurée (dose dessai, carte de fidélité, « parfumage »,
).
. La prise de congé est correctement assurée (formule de politesse,
).
/
- C4.1 Accueillir, recevoir et transmettre un message
(quel que soit linterlocuteur)
. Lattitude est avenante et adaptée à linterlocuteur.
. Lécoute active est pratiquée (regarde linterlocuteur, acquiesce, reformule,
)
. La transmission orale ou écrite est correcte.
- C42. Sintégrer dans une équipe de travail
. La prise dinitiative est adaptée à la fonction du stagiaire.
. La transmission des informations à léquipe est pertinente et efficace (informations utiles adressées à la bonne personne).Sous-total
Attitudes professionnelles
(Sur toute la période)
. Présentation (hygiène corporelle et vestimentaire, tenue adaptée, posture maîtrisée,
). Registre de langage et expression orale (vocabulaire professionnel adapté, élocution claire, débit correct, tonalité audible,
). Ponctualité et assiduité, conscience professionnelle (discrétion, confidentialité,
). Efficacité et initiative
(rapidité, recherche du meilleur résultat,
)
. Respect et attention portés aux clients
Sous-total
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en entreprise. Coefficient 1,5
UP2 Coefficient 3
(à présenter aux candidats dés le début de la formation)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les prestations de vente tout au long de la PFMP ou des activités professionnelles liées au secteur dactivités de conseils et de vente.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités de vente réalisées dans lentreprise, à partir dun support académique fourni par létablissement de formation permettant lévaluation des compétences terminales C21, C25, C33, C34, C35, C41 et C42.
Cette situation dévaluation est notée sur trente points dont cinq points correspondent à lévaluation des attitudes professionnelles (présentation, registre de langage, expression orale, conscience professionnelle, ponctualité et assiduité, intégration dans léquipe, efficacité, initiatives, respect et attention portés au client
).
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un membre de léquipe pédagogique.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Secteur dactivités de soins esthétiques :
Compétences C21, C25, C33, C34
Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie :
Compétences C 35, C 41, C 42
Attitudes professionnelles
/ 07
/ 18
/ 05
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
(moyenne arrondie au demi-point supérieur)
/ 30
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/2)
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en entreprise. Secteur dactivités de soins esthétiques
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à utiliser par les évaluateurs au moment de la proposition conjointe de note)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les prestations de vente tout au long de la PFMP ou des activités professionnelles liées au secteur dactivités de conseils et de vente.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités de vente réalisées dans lentreprise, à partir dun support académique fourni par létablissement de formation permettant lévaluation des compétences terminales C21, C25, C33, C34.
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un membre de léquipe pédagogique.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Secteur dactivités de soins esthétiques :
Compétences C21, C25, C33, C34
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
/ 07
Date :
Nom et signature du tuteur ou du maître dapprentissage :
Nom et signature du membre de léquipe pédagogique :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
E P 2. Vente de produits et de prestations de services
Situation dévaluation en entreprise / Secteur dactivités de soins esthétiques (2/2)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarème
- C21. Gérer les rendez-vous
. La tenue du planning est correcte (nom du client, type de prestation,
).
. La tenue du planning prend en compte la demande de la clientèle.
. La tenue du planning prend en compte les contraintes de chaque activité (horaires, durées des prestations, ressources humaines de lentreprise).
. Le planning est lisible et exploitable.
/ 02
- C25. Gérer les encaissements
. Lenregistrement des ventes et prestations est sans erreur.
. La procédure dencaissement est correcte (vérification des modes de paiement, rendu de monnaie).
/ 01
- C33. Mettre en valeur les produits et/ou les prestations de services
(Participation à la réalisation de vitrines, linéaires, décorations, supports publicitaires,
).
. Limplantation et le rangement des produits respectent les règles dorganisation de lenseigne et des marques ou imposées par le responsable de lentreprise.
. Laffichage des prix et des supports de communication est attractif, lisible, et conforme à la réglementation en vigueur.
/ 02
- C34. Participer au suivi de la clientèle
. La mise à jour du fichier client est correcte.
. La diffusion des documents est correcte (participation aux actions de fidélisation, de promotion,
).
/ 02
Total
/ 07
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/2)
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en entreprise. Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à utiliser par les évaluateurs au moment de la proposition conjointe de note)
Nom et prénom du candidat : ............................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en entreprise au cours de lannée dinscription à lexamen.
Elle permet dévaluer de manière réelle les prestations de vente tout au long de la PFMP ou des activités professionnelles liées au secteur dactivités de conseils et de vente.
Le candidat est évalué par le tuteur ou le maître dapprentissage au cours des activités de vente réalisées dans lentreprise, à partir dun support académique fourni par létablissement de formation permettant lévaluation des compétences terminales C 35, C 41, C 42
La proposition de note de lévaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur ou le maître dapprentissage et un membre de léquipe pédagogique.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie :
Compétences C 35, C 41, C 42
Attitudes professionnelles
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
/ 18
/ 05
/ 23
Date :
Nom et signature du tuteur ou du maître dapprentissage :
Nom et signature du membre de léquipe pédagogique :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
E P 2. Vente de produits et de prestations de services
Situation dévaluation en entreprise / Secteur dactivités de vente conseil en parfumerie (2/2)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarème
- C35. Vendre des produits et/ou des prestations de services
. La recherche des besoins de la clientèle est correcte.
. La reformulation des besoins de la clientèle est correcte.
. Le choix des produits et / ou des prestations est adapté.
. Largumentation est pertinente par rapport aux besoins.
. La réponse aux objections est pertinente.
. La vente additionnelle est proposée et adaptée.
. La conclusion et la consolidation de la vente sont assurées
(achat et / ou prise de rendez-vous).
. La fidélisation est assurée (dose dessai, carte de fidélité, « parfumage »,
).
. La prise de congé est correctement assurée (formule de politesse,
).
/ 03
/ 02
/ 02
/ 02
/ 01
/ 01
/ 01
/ 01
/ 01
/14
- C4.1 Accueillir, recevoir et transmettre un message
(quel que soit linterlocuteur)
. Lattitude est avenante et adaptée à linterlocuteur.
. Lécoute active est pratiquée (regarde linterlocuteur, acquiesce, reformule,
)
. La transmission orale ou écrite est correcte.
/1
/1
/1
3
- C42. Sintégrer dans une équipe de travail
. La prise dinitiative est adaptée à la fonction du stagiaire.
. La transmission des informations à léquipe est pertinente et efficace (informations utiles adressées à la bonne personne).
/ 01Sous-total
/ 18
Attitudes professionnelles
(Sur toute la période)
. Présentation (hygiène corporelle et vestimentaire, tenue adaptée, posture maîtrisée,
)
/ 02. Registre de langage et expression orale (vocabulaire professionnel adapté, élocution claire, débit correct, tonalité audible,
)
/ 02. Ponctualité et assiduité, conscience professionnelle (discrétion, confidentialité,
)
/ 02. Efficacité et initiative
(rapidité, recherche du meilleur résultat,
)
/ 02
. Respect et attention portés aux clients
/02
Sous-total / 10
Ramener la note sur 05 / 05
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.ENTREPRISE)
FICHE DÉVALUATION ET DE NOTATION (1/2)
E P 2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
Situation dévaluation en centre de formation. Coefficient 1,5
UP2 Coefficient 3
(à présenter aux candidats dés le début de la formation
et à remettre aux évaluateurs et au candidat au début de lactivité)
Nom et prénom du candidat : ...........................................................................................................
Établissement de formation : .............................................................................................................
Définition de la situation dévaluation.
Cette situation dévaluation a lieu en centre de formation au cours de lannée dinscription à lexamen.
La situation dévaluation se déroule dans le cadre des activités habituelles de formation professionnelle.
Lévaluation sappuie sur le dossier professionnel complété par lattestation de formation en milieu professionnel.
Cette situation dévaluation est constituée dun entretien. Lentretien dure vingt minutes maximum. Il est relatif aux deux fiches, à la présentation de la structure daccueil constituant le dossier professionnel et aux savoirs associés liés à la vente et à la connaissance du milieu professionnel.
Les membres de la commission dinterrogation préparent les questions à poser en vue de lentretien concernant le dossier professionnel.
Le candidat est évalué, à partir dun support académique, par lenseignant chargé de la vente ou de lesthétique et un professionnel du secteur dactivités esthétique/parfumerie.
La note est proposée conjointement par lenseignant et le professionnel.
En labsence du dossier professionnel ou des attestations de formation en entreprise ou dexpérience professionnelle à la date fixée par le chef détablissement, le candidat est informé que la note zéro lui est attribuée à cette dépreuve.
Repères pour lévaluation page 2.
- - : les exigences ne sont pas du tout satisfaites
- : les exigences sont peu satisfaites
= : les exigences sont en partie satisfaites
+ : les exigences sont en grande partie satisfaites
++ : les exigences sont en totalité satisfaites
Proposition conjointe de note : (non communiquée au candidat)
/ 30
Date :
Nom et signature de lenseignant :
Nom et signature du professionnel :
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.CENTRE DE FORMATION)
E P 2. Vente de produits et de prestations de services Situation dévaluation en centre de formation (2/2)
Lexigence est satisfaite
On demande de
Ce sera réussi si :
(critères)
--
-
=
+
++NoteBarème
- Fournir un dossier professionnel
(et des attestations de formation en milieu professionnel).
- La présentation du dossier est conforme aux consignes (page de garde, pages numérotées de 1 à 4, taille police 12, ensemble soigné,
).
2- Le contenu du Dossier est conforme aux consignes :
. Présentation de la structure daccueil (2 p. maxi)
Nom, adresse, téléphone, statut juridique, forme commerciale, localisation, environnement, organigramme, services proposés, activité principale, exemples de marques, surface de vente, nombre de cabines, agencement, équipement des espaces professionnels, facteurs dambiance, typologie clientèle, règles de marchandisage appliquées à lentreprise,
. Présentation dune fiche / produit (1 p. maxi)
Identification du produit : nom, marque, gamme, ligne, fonction, label,
Caractéristiques du produit : conditionnement, texture, contenance, principes actifs, mode demploi, précautions demploi,
Caractéristiques commerciales : mode(s) de distribution, prix, image de marque, clientèle ciblée,
)
Arguments de vente : propriétés, résultats attendus
. Présentation fiche / prestation de services (1 p. maxi)
Nom de la prestation, résultats attendus, prix, durée, clientèle ciblée, fréquence recommandée, rappel éventuel de la réglementation,
1
1
1
- Sentretenir
avec un enseignant chargé de la vente
ou de lesthétique
et un professionnel
du secteur dactivités esthétique/parfumerie.
- Les réponses aux questions concernant la présentation de la structure daccueil sont satisfaisantes.
4
- Les réponses aux questions concernant la fiche / produit sont satisfaisantes.
4
- Les réponses aux questions concernant la fiche / prestation de services sont satisfaisantes.
4
- Les réponses aux questions concernant les savoirs associés liés à la vente sont satisfaisantes.
4
- Les réponses aux questions concernant les savoirs associés liés à la connaissance des milieux professionnels sont satisfaisantes.
5
- Lexpression orale est claire.
2
- Lutilisation du vocabulaire professionnel est satisfaisante.
2
Total
/ 30
ACADEMIE DE BORDEAUX - CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie Session 2014
Contrôle en Cours de Formation (EP2.CENTRE DE FORMATION
6.2. Le dossier CCF de la classe :
C.C.F. Contrôle en Cours de Formation
Session 20
.
DOSSIER CLASSE comprenant les documents suivants:
Tableau récapitulatif des notes de la classe (page 8 OU pages 9 et 10)
Répartition des notes (pages 11 et 12)
Situations dévaluation proposées en centre
DOSSIER DE CHAQUE ELEVE comprenant
Fiche de proposition de note
Grilles dévaluations et situations dévaluations proposées en centre
Attestations de PFMP
Attestation de formation à lutilisation des appareils à UV
Dossier professionnel support de lépreuve EP2
Dérogation éventuelle en cas de non-conformité des PFMP
Pourquoi un dossier CCF de classe ?
QUOI : Pièces constitutives du dossierPOURQUOI : Utilité, rôlesSituations dévaluations proposées en centre Traçabilité des épreuves proposées à la classe
« Le jury peut éventuellement demander à avoir communication des documents qui ont servi de support à lévaluation et des fiches dévaluation des prestations réalisées par le candidat »Tableau récapitulatif des notes de la classe
Pour lenseignant :
Pour faciliter la saisie des notes sur le site du Rectorat
Pour avoir une vue densemble des résultats obtenus Analyse des résultats des épreuves EP1, EP2, EP3Utile pour la commission bilan de la session dexamen
Comment ?
Photocopier la page 86 de manière à constituer une chemise A3
Stocker dans cette chemise lensemble des documents indiqués
Combien de temps ?
Dossier à archiver pendant au moins 1 an + 1 jour après la date de délibération du jury de la session dexamen
Classe de terminale :
Tableau récapitulatif des notes* :
* notes arrondies au demi-point supérieur
NOMSEP1 /20EP2 /20MoyenneNote la plus hauteNote la plus basse
Elèves
EP1 Entreprise EP1. Centre de formation Total ( : (+(
/ 140
Note EP1
/20
(Total 3 divisé par 7et arrondi au demi point supérieur)
(*)A
Epilation
/20B
Manucurie
/05
C..Attitudes professionnelles
/10
Total (
A+B+C
/ 35D
Fiche diagnostic
/20
E
Beauté pieds
/10F
Maquillage
/20G. soins
esthétiques
/55Total (
D+E+F+G
/105
(*) Le logiciel du service des examens pour la saisie des notes du CAP prévoit une saisie à part pour la PSE, cest lenseignant en charge de la matière qui fait cette saisie ; de ce fait, lépreuve EP1 reste avec un coefficient 7
voir au moment de la saisie sil faut rentrer une note sur 20 qui sera affectée du coefficient 7 ou une note sur 140
.EP2. VENTE DE PRODUITS ET DE PRESTATIONS DE SERVICES
ELEVES
A
Note entreprise
/30
B
Note centre
/30
Total
A+B
/60
Note EP2 /20
(total A+B divisé par 3 et arrondi au demi point supérieur)
Analyse des résultats de lépreuve
EP1
NOMBRE DE CANDIDATS EVALUES :
NOTES :
La plus haute :
la plus basse
..moyenne de lépreuve
REPARTITION DU NOMBRE DE CANDIDATS EN FONCTION DE LA NOTE n :
n < 8 :
.
candidat(s), soit
.%
n < 10 :
candidat(s), soit
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